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Umei Labor Consulting Office

継続雇用研究会
【高年齢者等の雇用の安定等に関する法律改正の概要
(平成18年4月1日施行)

高年齢者の65歳までの安定した雇用を確保する為に
平成18年4月1日までに事業主は以下のいずれかの措置を
講じなければならなくなりました。

(1)定年の引き上げ
(2)継続雇用制度の導入
(3)定年の定めの廃止


今回の法改正は定年の引き上げ、もしくは
継続雇用制度の導入の義務化となっているので
定年間近の従業員がいなくても来年の4月までには
導入しなければいけないということになります。

つまり、

・『就業規則の見直し』
・『退職金規程の見直し』
・『退職金のファンドの見直し』


などが必要となってきます。

もっと詳しく知りたい方はこちら継続雇用研究会のページへ



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H18年4月までに
定年年齢引き上げ、
継続雇用制度導入の
義務化の対策

中小企業退職金
診断研究会

適格年金から移行、
20
07年の団塊世代の
大量離職等の
退職金問題を解決
●4月14日

『成功経営者講演』

【時間】13時〜14時30分
【内容】
・通年プログラム
【会場】東京国際ビジネスカレッジ
【主催】東京国際ビジネスカレッジ
 TEL:03-5825-8338

会社を守る就業規則
定年制延長等義務化
に伴い社内ルールを
見直したい
●2月14日

『継続雇用・退職金の見直し』


【時間】14時〜16時
【内容】
・雇用延長導入実務
・退職金の見直し等
【会場】MTT麻布セミナーホール
【主催】東京都法人会
 TEL:03-3408-1324

起業成功
サポートセンター
助成金だけでなく
資金繰りも頼みたい
●12月6日(火)

『助成金講演』

【時間】15時30分〜16時30分
【内容】
・助成金の活用方法
【会場】徳島東急イン
【主催】徳島県地域労使就職支援機構
 TEL:088-602-2304

プロフィール
代表からのご挨拶

高齢化社会を
生き抜くブログ
●11月15日(火)

『年末調整実務のポイント』

【時間】10時〜16時
【内容】
・年末調整の実務
・法改正
【会場】岡山県立図書館多目的ホール
【主催】徳島県経営者協会
 TEL:086-225-3988
高齢化社会問題に
特化したブログ
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士業ネットワーク
●10/13(木)

『助成金の上手な活用方法』
専門外の業務でも
無料で他士業の専門家
を御紹介致します。
士業ネットワークで
ワンストップで対応
致しますので安心です
代表 梅井 覚
社会保険労務士
東京社会保険労務士会
会員番号 1315337
商工会エキスパート指導員
〒197−0011
東京都福生市福生2973−5
E-mail:info@syarou.com
TEL/FAX:042-552-1960
営業時間 9:00〜18:00
お問い合わせ先
【時間】 13時30分〜16時30分
【会場】 サンリフレ函館
【主催】 函館法人会
 TEL:0138-23-2556
●9/10(土)

『創業塾』
〜人的財産と労務管理〜

【時間】 9時30分〜12時30分
【内容】 起業の実務と労務管理
【会場】 中小企業研修センター
【主催】 富山県商工会連合会
 TEL:076-441-2716

●7/24(日)

『読売年金教室』

【時間】14時〜16時
【内容】
 
・年金セミナー
 ・年金相談会
【会場】 浅草寿区民会館
【主催】 読売センター/すばる21
 TEL:03-3847-4751

●6/26(日)

『読売年金教室』

【時間】13時30分〜16時
【内容】
 
・年金セミナー
 ・年金相談会
【会場】 浅草寿区民会館
【主催】 読売センター/すばる21
 TEL:03-3847-4751

●6/8(水)

『継続雇用制度導入のポイント』

【時間】13時〜17時
【内容】
 ・改正点及び労使協定による基準
 ・自社に適した継続雇用制度
 ・60歳以後の最適賃金の具体例
  (年金と給付金の上手な組合せ方)
 ・適格年金制度の移行問題
【会場】鳥取会場:ウェルシティホテル鳥取
 TEL:0857-22-8100
【主催】(社)鳥取県経営者協会

●6/7(火)

『継続雇用制度導入のポイント』

【時間】13時〜17時
【内容】
 
・改正点及び労使協定による基準
 
・自社に適した継続雇用制度
 
・60歳以後の最適賃金の具体例
  
(年金と給付金の上手な組合せ方)
 
・適格年金制度の移行問題
【会場】倉吉会場:倉吉シティホテル
 
TEL:0858-26-6111
【主催】(社)鳥取県経営者協会

●6/6(月)

『継続雇用制度導入のポイント』

【時間】13時〜17時
【内容】
 
・改正点及び労使協定による基準
 
・自社に適した継続雇用制度
 
・60歳以後の最適賃金の具体例
  
(年金と給付金の上手な組合せ方)
 
・適格年金制度の移行問題
【会場】米子会場:ホテルサンルート米子
 
TEL:0859-33-0911
【主催】(社)鳥取県経営者協会